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評価・テスト

試験・評価機関のための AI プラットフォーム。

作問と一次レビューは AI へ。編集者は最終判断に専念します。数十年かけて磨いた審査の厳格さを、人員を増やさずに拡張します。

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本番環境に導入。

ETS(米国・教育試験サービス)

ETS(1947年設立、本部:ニュージャージー州プリンストン)は世界有数の教育評価機関のひとつで、Dify Enterprise を社内統一 AI プラットフォームとして運用し、約 2,000 名の社員を支えています。

12 名の AI プラットフォームチームで、ETS は組織全体で 50〜60 の本番運用レベルの AI アプリケーションを支援しています。対象領域は試験問題の生成、コンテンツレビュー、品質管理、業務イノベーションと多岐にわたります。

ETS は Dify 上で、文法チェック・コンテンツレビュー・公平性評価を含む試験問題の品質レビューWorkflowを構築しました。業務要件のヒアリングからプロトタイプ提供までの時間を約 30 分に短縮し、300 名を超える社内メンバーが AI アプリを直接構築・活用できるようになっています。

このモデルは IT と業務チームの協働を再定義しました。IT はプラットフォーム・ガバナンス・インフラに集中し、業務チームはアプリケーションロジックとイノベーションに集中します。

事例の全文を読むETS が Dify Enterprise で社内 AI プラットフォームを構築した方法
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  • 50+

    本番アプリがDify Enterprise上で稼働

  • 2,000

    名規模の AI プラットフォームを、わずか 12 名のチームで運営

  • 30 min

    業務ヒアリングからデプロイ可能なプロトタイプまで

  • 300+

    名の社員が自らアプリを作れるように

出典:ETS。引用はDifyでの利用についてETSの許諾済み、2025年

“Dify の直感的なインターフェースのおかげで、私たちのチームは複雑な自然言語パイプラインを素早く設計・デプロイできます。評価プロダクトの品質を高めながら、コストと市場投入までの時間を抑えられています。”
Gary FengETS AI担当ディレクター

なぜ今、
この業界に AI が必要か。

制約

試験・評価機関の根幹は、重い責任を伴うコンテンツにあります。一問の設問、一つの採点基準、一問の認定問題に至るまで、すべてが数十年かけて築かれた編集審査を通らなければなりません。この厳格さこそが堀であり、同時にボトルネックでもあります。質の高い問題は高コストで時間もかかり、出題量を増やすには人を増やすしかありませんでした。一方で AI ネイティブの新興企業は、自動作問と自動採点でコスト構造を塗り替えつつあり、従来型の機関は、いまのやり方であと何年事業を支えられるのかを問い直さざるをえません。

AI の役割

AI が変えるのは、ボトルネックを「書く」から「審査する」へ移すことです。初稿は自動で生成できても、一問ごとに専門家の判断はなお欠かせません。だからこの分野での AI は、もう一つのチャットボットではありません。Dify 上で AI が担うのは三つです。AI に作問と一次レビューを任せ、人は判断に集中し、それを拡張する。老朽化した問題バンクや採点システムは、作り直さず、呼び出せる API として包む。そして社内 AI プラットフォームを、IT が主導する戦略的な能力に育てる。

よく見られるパターン。

AI 支援によるスケーラブルな作問
Dify のワークフローが、語学・数学をはじめとする標準化された出題形式を一括生成し、既存の問題バンクへそのまま流し込みます。編集者の役割は、ゼロから初稿を書くことから、判断と品質管理へと移ります。
多段階の編集審査ワークフロー
同じWorkflowの考え方で、数十年分の審査をパイプライン化します。ある段階は表現の規範を、別の段階は内容の正確さと論理の整合を、さらに別の段階は公平性を確認します。各段階が構造化された結果を返し、最後に人が承認します。
レガシーシステムを呼び出せる API として包む
作り直すのではなく、旧来の問題バンクや採点パイプラインが持つ機能を API として包み、その上で Dify のWorkflowからオーケストレーションします。基幹システムを置き換えるコストとリスクを負わずに、新たな柔軟性が手に入ります。
IT はプラットフォーム、業務チームは作り手
IT はランタイム・ガバナンス・連携・標準を担い、編集・採点・試験運営の各チームは、自分たちが最も理解している業務のワークフローを組み立てます。プラットフォームを共有すれば、少人数のチームでも数十の本番アプリを支えられます。

アセスメント・試験のワークフローについてDifyに相談する。

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