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인터넷 및 미디어

디지털 플랫폼을 위한 AI.

데모에서는 빛나지만 곧 방치되는 파일럿. 진짜 변화는 프로토타입 몇 개가 아니라 전사가 쓰는 역량으로 끌어올리는 것입니다. 그것도 비엔지니어가 직접 운영하고, 유지보수가 IT로 넘어가지 않는 형태로 말입니다.

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프로덕션 환경에 도입.

선도적인 디지털 콘텐츠·가격 비교 플랫폼 운영사(일본)

이 운영사는 여러 비교·리뷰 플랫폼을 운영합니다. AI·데이터 플랫폼팀은 Dify Enterprise를 Google Kubernetes Engine 위에 배포하고 Azure AD / Okta SSO와 연동한 뒤 전사에 배포했습니다.

가장 설득력 있는 것은 현장 팀의 실제 성과입니다. 한 플랫폼에서는 한 엔지니어가 자동 콘텐츠 생성을 통해 Dify가 콘텐츠 제작 비용을 크게 낮췄다고 밝혔습니다.

다른 플랫폼에서는 마케팅팀이 약 3시간 만에 자동 상품 정보 시스템을 구축했습니다. 이 시스템은 현재 마케팅팀이 직접 운영하며 엔지니어의 지속적인 개입이 필요 없습니다.

전체 스토리 읽기일본 선도 디지털 플랫폼 운영사가 Dify Enterprise를 전사 배포한 방법
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  • 30%

    임직원이 약 1개월 만에 등록(Dify)

  • 70

    개 앱을 Dify에서 구축

  • 5

    개 활성 워크스페이스

  • 80%

    사용자가 매주 Dify를 이용

출처: 선도적인 디지털 콘텐츠·가격 비교 플랫폼 운영사의 Dify 도입 사례, 2025년

이 산업,
지금 이 시점.

제약

인터넷·미디어 사업은 요구가 까다로운 교차점에 서 있습니다. 콘텐츠는 대량으로 만들어야 하고, 사용자는 빠르면서도 좋은 것을 동시에 원하며, 경쟁은 새 기능을 얼마나 빨리 내놓느냐로 갈립니다. 한편으로는 과거 기사·사용자 행동·상품 카탈로그·자체 톤앤매너 같은 풍부한 독자 데이터를 쥐고 있지만, 이는 실제로 활용될 때 비로소 해자가 됩니다. 그래서 'AI를 할 것인가'는 이미 질문이 아닙니다. 파일럿은 누구나 돌려봤습니다. 어려운 건 데모 그다음입니다. 대부분의 프로토타입은 나머지 조직으로 퍼지지 못하고, 퍼진 소수마저 결국 유지보수 부담이 됩니다.

AI의 역할

여기서 물꼬를 트는 것은 더 똑똑한 모델이 아니라, 소유권을 업무에 가장 가까운 사람에게 넘기는 일입니다. Dify에서는 플랫폼팀이 통합·거버넌스된 환경 하나를 운영하고, 현업팀이 그 위에서 직접 만듭니다. AI는 사진이나 거래 데이터 같은 원천 자료로 바로 게시할 수 있는 기사·제목·메타데이터를 생성하고, 과거에 성과를 낸 콘텐츠에서 학습합니다. 또한 오케스트레이션 계층으로서 외부 소스를 수집하고 데이터를 정규화하며 카탈로그를 실시간으로 갱신합니다. 그리고 페이지 점검·회의록·문서 작성 같은 일상의 작은 효율이 쌓여 실제로 되찾는 업무 시간이 됩니다.

주요 도입 패턴.

콘텐츠 제작 파이프라인
사진·거래 데이터·업무 브리프 같은 원천 자료를 넣으면 Dify Workflow가 바로 게시할 수 있는 기사·제목·메타데이터로 돌려줍니다. 과거에 성과가 좋았던 콘텐츠 분석을 더하면 같은 파이프라인이 클릭률을 높이면서 톤을 브랜드에 맞춰 유지하고, 편집자는 처음부터 쓰는 대신 판단에 시간을 씁니다.
데이터 수집과 표준화
많은 플랫폼은 상품·콘텐츠·시장 정보를 외부에서 끊임없이 받아와야 합니다. Dify는 그 오케스트레이션 계층이 되어 외부 소스를 수집하고 제각각인 형식을 정규화한 뒤, 정제된 데이터를 실시간으로 카탈로그에 반영합니다. 수집 규칙은 비기술 사용자가 로우코드 화면에서 직접 설정합니다.
사내 생산성 어시스턴트
문의 응답 챗봇, 페이지 품질 점검, 회의록 자동화, 문서 작성. 하나씩 보면 모두 사소해 보입니다. 여기서 몇 분, 저기서 양식 하나. 하지만 전사 규모로 묶으면 절약된 업무 시간은 자투리가 아니라 또렷한 숫자로 드러납니다.

인터넷·미디어 워크플로우를 Dify와 논의하기.

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